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  • 享鑫方管：人文關(guān)懷 彰顯享鑫魅力

    2013-11-11

    人文關(guān)懷這個(gè)詞，太寬泛，中國的人文關(guān)懷或許是滲透在千年的文化里，慢慢的，不經(jīng)意的滲透在我們生活的各個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)的人文關(guān)懷我不知從何抓起，于是借助百度一...

     

  • 享鑫方管：樹立員工的主人翁意識(shí)

    2013-11-11

    在當(dāng)前的形勢下，安全生產(chǎn)和方管市場的雙重壓力給企業(yè)工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。非常時(shí)期、克難之際，作為享鑫方管大家庭的一員，我們沒有理由可以置身局外，坐視觀望...

     

  • 享鑫方管：在關(guān)懷員工的路上我們一直在前進(jìn)

    2013-11-11

    對(duì)于員工關(guān)懷，企業(yè)究竟應(yīng)該如何去做？在開展員工關(guān)懷活動(dòng)后應(yīng)如何避免活動(dòng)淪入“套路化”，而失去其應(yīng)有的激勵(lì)功效？鑒于此，享鑫方管是這樣做的。歡迎您來咨詢...

     

  • 享鑫方管：關(guān)愛員工心理健康

    2013-11-11

    享鑫公司“員工心理援助計(jì)劃”實(shí)施啟動(dòng)會(huì)在生活區(qū)多功能廳召開，會(huì)議詳細(xì)介紹了員工心理援助計(jì)劃內(nèi)容，組織舉辦了“壓力與情緒管理”首場心理講座。歡迎您來咨詢...

     

  • 享鑫方管：企業(yè)與員工的雙向互動(dòng)

    2013-11-11

    員工是企業(yè)的血液，一個(gè)公司的發(fā)展離不開員工的奉獻(xiàn)。“企業(yè)關(guān)懷員工，員工成就企業(yè)”，作為一家小型民營企業(yè)，在長期的經(jīng)營管理實(shí)踐中，享鑫方管把責(zé)任、關(guān)愛作...

     

  • 享鑫方管：致力企業(yè)文化建設(shè)塑造享鑫新形象

    2013-11-09

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力形成的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)如果沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)，就難以保證其基業(yè)常青。享鑫的成功與其優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是密不可...